道理再简单明了不过了，为什么没有人支持他的建议？大家在顾虑什么？
会议室里的静默让彦波希有种压迫感，他的眼神，不由自主地瞟向了中医科的徐志强。
徐志强是科里的副主任，他半接半躲地和彦波希眼神相撞，犹豫之下还是开了口。
“我完全同意彦主任的提议，我们确实要对前面的做法检讨一下了！”
说完后，一腚坐下，呼出一口气，屋里又是一阵安静。
“大家都没有异议了吗？那好，要是没有异议，我们今天就这么定了？”
院长用了反问句，没有真的拍板。
他其实是完全可以一锤定音的。
但他很想听听大家怎么说。
“那我也说两句吧！”
副院长孙涛终于也开腔了。
“我们医院开展中医辅助治疗这件事，原本的出发点也是为了提高中医治疗在临床的占比，发挥传统医学的作用，初衷是好的。
至于在过程中出现点问题，发生点疏漏，这也是正常的。
今后做好纠正就行。
今天彦老能给我们提出来，有问题，有建议，这很好，有利于我们工作。
但也别紧张大家的底线意识。”
彦波希听出了他话里的客气和忍耐，但态度上却不够真诚。
彦波希没有打断别人说话的习惯，耐心听他继续说下去。
“不过也有个问题，就是以后要都要中医科会诊出方的话，那中医科的同志们可不要抱怨跑不过来啊！”
孙涛说完话，不看彦波希，而是望向大家。
他的话引出了众人的参与热情，点头称是的大有人在。
“这有何难？若实践证明这种辅助治疗效果真好，增加招聘些好的中医大夫补充进来，不就行了吗？”
彦波希直接给了他办法。
“说是这样说，可是我们的人头编制是有限的，怎么增加啊？总不能不给人家发工资吧？”
孙涛接过话茬，双手一摊问向院长。
彦波希知道问题遇上了死穴。
本院是公立医院，招人的权利确实不是本院能完全决定的。
“这也好说，只要在奖金分配上合理，我们忙点倒也没啥！”
没想到此时徐志强出来表态了，他的话，引得大家一阵嬉笑。
“你要知道啊，徐副主任，就算是奖金上有体现，但人不是机器，要是因为这个把大家累出个好歹来，那我们岂不事与愿违了？”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。