这波，亏定了。
他叫来了孙主任，让对方从飞煌厂调一批年轻刚入厂不久的工人来红星厂。
孙主任懵逼了。
让造煤气罐的工人，去造无缝钢管，您这是认真的吗？
太不靠谱了吧。
这能造出来个啥？
“您不招人？”
孙主任很负责任的问道。
“暂时没钱招人。”
陆凡并没有说假话。
系统资金还剩下512.3万，用来生产，也仅仅能生产几十根。
再说，招工人，万一招来个妖孽咋整？
孙主任顿时感到惭愧。
这才想起，陆总为了搞无缝钢管，几乎花掉了七千多万。
把飞煌厂赚到的钱，花掉了一大半。
的确是没钱招工人了。
“陆总，这么大的投入，只调新人怎么能行！”
孙主任劝道：
“那些新人懂什么？可能连穿孔机都不会操作。
我建议把厂子里的老军工人调过去，老同志的学习能力还是很快的。”
陆凡立刻摆手：
“不行，阿巴瑟将军的订单还需要他们的手艺。
我们要对客户负责。”
迫于保密条例，他没有说空军、陆军生产任务的事情。
拍着老孙的肩膀，陆凡继续忽悠道：
“老孙，你要多给新人一点包容。”
“新人，可塑性强，脑子灵活，学历高，知识面广。”
“给他们一点实践工作的机会，干的不会比老员工更差。”
孙主任若有所思点了点头，“陆总，我明白了。”
很快。
飞煌厂的一些年轻工人就被拉到红星厂。
陆凡又做了一个让孙主任大跌眼镜的操作。
“什么？让邢师傅去做红星厂厂长兼车间主任？”
孙主任再次懵逼。
刑昌明在他眼里，就是一个喜欢占便宜的贪心老头。
这种人虽然经验丰富，但要做车间主任和厂长，完全是灾难。
陆凡有些不悦：
“邢师傅怎么不能当厂长？年纪大，阅历深，资历老，手艺硬。”
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