“今天召集大家来开会，是想要向大家安排一个工作计划。”
“首先，要表扬一下褚成文！”
总经理把目光移向了他，“休假期间也不忘记工作，带病上阵也能够为公司创造效益。
大家鼓掌！”
“啪啪啪！”
各位领导的掌声回荡在会议室内，热切的眼神都飘向了褚成文。
他回以淡定的微笑。
毕竟业绩这玩意，没有人会嫌多，哪怕是已经完成了KPI的领导也一样。
“接下来，有请褚成文为我们阐述这个项目的基本情况。”
领导的安排，褚成文当仁不让地打开了PPT，站上了投影屏幕前。
“这一个项目，是全权委托项目。”
“委托方需要我们协助建立工作室，需要聘请财务、律师、宣传、舆情监管等方面的专业人士，人员数量初步定为10人。”
“工作室组建完毕后，委托方希望我们委派专员参与工作室运营。”
“项目方资金情况怎么样？”
“这笔项目谈的是利润分成！”
褚成文准备得十分充分，回答完问题之后立马将话题切入到了对方最关心的地方。
“我们负责前期招聘的投入，后期的综合管理，然后报酬是工作室20%的股份！”
这个比例一出，几个中层领导面面相觑，这种项目要说以前他们也遇到过，但很多时候就是一锤子买卖。
提供资源整合服务，就用一个报价一次性收费就完事了，这样直接参加并占股的事情不是没有，但大多数都没什么好下场。
当即就有几个原本跃跃欲试，但又没什么KPI压力的经理打消了这个念头。
有KPI压力的经理对这个的兴趣也不是很大，毕竟收不到现款，也算不了KPI嘛。
“委托方是个正处在上升期的网红，目前粉丝数量为10W级别。”
“10W，也不算很多啊！”
关注着这一块业务的领导立刻指出了自己的意见，“这个体量的网红，多的不说，全网几百个还是找得出来的……”
“这是他的活跃粉丝上涨趋势图，”
褚成文点开了下一张PPT。
一张近乎于80度的上涨曲线几乎亮瞎了各位领导的眼睛。
“我预计在半年1年的时间之内，他的粉丝数量就会上涨到百万级别！”
“就算是这样，但运营网红，风险还是太大了！”
另一位经理摇摇头提出了自己的意见，“毕竟粉丝来得快，一个不小心弄出点什么负面新闻，那掉粉的速度也是很惊人的……”
“再者变现渠道也很有限，要是品类不合适，变现能力也得质疑。”
老吕听着两位同事的分析，连连点头，这也是他所认为的。
从项目运营的角度来说，这个风险太大！
打定了稳坐钓鱼台的主义，就在一扭头之间，老吕看到了总经理脸上阴暗不定的表情，心下一动。
虽然他今年已经没有什么KPI的压力了，但跳出KPI，从另一个角度来考虑的话。
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