看样子,他对这个新来的下属,还是比较满意的。
虽说只来了一周,但安排的事情,倒是都完成的很不错。
“行,好的老大,我知道了。”
既然老大这么说,苏阳心里也有了一些底。
按理说,真要开人的话,首先得是部门老大给谈才对。
再说了,就算是人事部开人,也没有必要让人事部总监亲自找他谈吧?
苏阳越想便越觉得有点奇怪。
所料不错的话,应该不是谈辞退他的事情。
“那好,你记得这事就行,下午两点到那儿找赵总监,别迟到。”
“好的老大,我记得了。”
是福不是祸是祸躲不过!
管他呢!
听天由命吧!
听老大安排完之后,苏阳很快便回到了自已的工位。
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“苏阳,老大喊你做什么?”
刚坐下,张明便凑了上来。
这次老大还单独把苏阳叫到办公室去谈,看来这里面有事啊。
“他让我下午去人事部一趟,说有人要找我谈话。”
“什么?!”
“人事部要找你谈话?!
握草!
不会吧。
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。”
张明闻言,心里不由得一惊。
他第一反应也是感觉有些不妙。
二人刚刚入职一个星期,人事部不会开了他吧?!
如果开他苏阳,那他张明估计也难逃一死啊!
据说公司的大领导重病。
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