祁震看着黄力行微微发亮的眼睛,停顿片刻接着说道:“我之前说过,朝晖的业务要分为三个部分,成为完全独立的个体,所以,从这个职位设立开始,我就只作为名义上的总经理,不再干涉这个单位的具体决策和工作执行。”
黄力行神情一肃,他没想到祁震会如此干脆地放权,他甚至做了最坏的设想,如果祁震假装听不懂,执意挽留,或者动用其他什么手段,他要如何脱身,可祁震竟然就这么轻易地放权了,这倒让他不禁有些诧异。
“哦——那这个职位不但高过我,实质上就是跟总经理平起平坐了?”
徐奚文如梦初醒,他用力拍了拍黄力行的肩膀,“大哥,你野心够强的呀!”
徐奚文微微一笑,怀疑地对祁震道:“这不合规矩,况且已经有薛灿这个前车之鉴,跃级升迁不会服众的。”
“规矩由我来定,朝晖的未来就是唯才是举,唯才是用,”
祁震语气肯定,“脱离常规的任命并不是问题,因为与之相配的会是最严厉的评价和考核机制,做不出成绩是绝对不留的。”
黄力行撇了撇嘴,“果然祁总给的饭碗不好端啊!”
祁震轻笑一声,“别人端不端得稳不知道,但我觉得你没问题。”
徐奚文大笑起来,他颇有些激动地抱住黄力行,转头对祁震道:“这个我给他打包票,你放心,他要是干不好,我也饶不了他!”
黄力行露出搞怪的表情,握住徐奚文的手摆出一副痛心疾首的模样道:“小徐总,你怎么能这么对我?咱们可是同在一条船上,我还事事都仰仗你呢?”
——“少来!”
祁震看着两人亲密的打闹,表情悄悄淡了下去,他喝完最后一口咖啡,独自起身离开了公司。
一周之后,黄力行被正式任命为供应链项目的执行总监,成为朝晖集团供应链分公司的第一位聘任的职业经理人。
新官上任,黄力行动静不小,他把所有技术顾问两年内的工作量全部核查一遍,然后毫不留情地裁掉了一批半年以上因为各种原因无法进入项目组的技术人员,随后重新制定了项目完成的评估标准,并把原有的项目提成奖金提高了三分之一。
新规定在公司引起相当大的反响,各个项目组成员都像打了鸡血一样。
随后,他又分别从香港和德国请到两位重量级的基础学科研究员加入到朝晖的研发部门,组建攻坚技术团队,开始探寻新的算法和更高效的营运方式。
祁震则信守诺言,退出了原有供应链项目的所有工作,转而跟新进公司的彭鲲组建了另一支团队,正式开启了地产项目。
郑鸿很久没有跟顾伯远一起下棋了,他都忘了上次两人下棋是什么时候。
他平时倒是不忙,工作日去公司转悠一两个小时,偶尔签署一些文件,或者去维护一下关系客户,业余时间就是在常去的茶馆里跟几个熟悉的棋友下棋。
也不是故意疏远,但他发现自己就是对顾家的事不想再上心了。
郑岩调职去Y城的事,他知道,虽然心里不舒服,可到底也不好再争什么,小辈的事,还是让他们自己解决。
所以,当他又一次接到顾伯远的电话时,居然生出些遥远的陌生感。
“你这人可真是!
我要是不请你,你是不是不打算再登我们家的门了?”
顾伯远半开玩笑半认真地给郑鸿递了一杯茶。
郑鸿从容地接过茶,品了一口笑容浅淡地说道:“不至于,就是想避避嫌。”
“避什么嫌?”
顾伯远斜着眉毛问。
“避郑岩的嫌么!”
郑鸿耷拉着眼皮道。
顾伯远眯了眯眼睛,这老鬼果然记恨他了,之前把郑岩外调出差虽然确有其事,可是Y城是他自己要求去的,跟他可没关系。
“怎么?你觉得是我把他弄走的?”
顾伯远在金黄色的原木棋礅前盘腿做好,冲郑鸿直白地问道。
郑鸿盯着棋盘没看他,“郑岩这孩子一向头脑清楚,他是对自己的将来有这个规划,否则也不会去。”
顾伯远哼笑一声,知道郑鸿这个人虽然看着柔和,可是骨子里是有原则认死理的,他这么在意郑岩的事,可想而知是把他当儿子用心了。
他承认自己在这件事上的确有私心,所以还是退了一步,对郑鸿道:“对对对,那家伙是有想法的,人品也不错。
不像我家这个丫头,让我头疼得很,天天没有消停的时候。”
“又怎么了?晓菲不是挺乖的么?一直都在家安分守己,没出什么新闻啊?”
郑鸿闻言终于抬起头来。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。