但实际上，向内探索，会发现，她的情绪都来自极度的不自信、极度的自我消耗。
“她是典型的高智商、高敏感人格，童年和青少年的人格关键期，在他人的暗示下，建立了‘是我不对、是我的错、我有问题’的思维模式，此后凡事向内寻错，对自己百般苛责，以至于情绪病流连不下，变成痼疾。”
她的精神内核时常被自己拳打脚踢，经年累月，伤痕累累，因此，更容易有情绪病。
贺不疑若有所思，道：“建立自信自我是吗，这需要长期的治疗吧，您能否帮她？”
宁长舒道：“我当然希望自己的学生好，但是，若非她本人愿意，谁也没有办法让她来治疗。”
“当然，我会想办法叫她来。”
“要叫她心甘情愿、积极主动，能吗？”
贺不疑迟疑。
宁长舒便确定了，冯又又是不会的。
宁长舒打量贺不疑，他倒是已经完全博得了他的好感，于是笑道：“不急，其实一段好的亲密关系是管用的，配偶之间的充分肯定，是一剂良药，你可以先试一试。”
贺不疑不满：“还得给她找个配偶？上哪儿找去。”
宁长舒：“…………”
贺不疑一看他表情，明白过来他的意思，指自己道：“我？不好意思，以为许薇和您说了，我是她老板。”
奇怪的人际关系样本又增加了一条呢，这有趣的人类世界，每个样本都活在一定的蒙昧之中。
宁医生托着下巴，笑眯眯的拖长音：“这样啊~那一定是我搞错了~~~”
大男人“~”
什么“~”
，贺不疑皱着眉摸了摸手臂。
宁医生后面还有课，贺不疑直接开车送他到教学楼楼下，道别时，询问他科研经费、项目经费等，意思是可以为学术做些经济方面的贡献。
宁医生笑眼弯弯，不拒绝送上门的金主。
c大教学楼很有年头，砖红色的建筑古朴厚重，铜人坐在阶梯前沉思，伟人铁画银钩的字迹还留在碑石中。
他缓步登上楼梯，自然而然的去回忆几年不见的冯又又同学。
年轻的面庞充满稚气，一双眼睛怯生生的朝外看着。
经年不见，不知她与世界交手几何。
看样子，她应该已经勇敢的为自己做了许多，那她是否知道，她已经得到了一些回馈呢？
……
贺不疑离开c大，径直回公司去开会。
到了公司楼底下，他匆匆下车，目光随意朝旁一瞥，顿了顿脚步。
但立即，他收回目光上了楼。
会议室里大家都在等他，他踩点到，没说废话，开始了会议。
贺不疑风格简洁，说话做事雷厉风行的，开会的时候禁止唠里唠叨的废话、花里胡哨的ppt，如果看见模棱两可的观点，以及连时间起止和统计口径都不清晰的数据，他就会立刻打断，让人闭嘴。
“不行就换个人替你干”
，这是他凶起来的口头禅。
他是真的凶，助理没有冤枉他。
因为是商科出身，所以更恨别人在技术上含糊其辞的蒙他，技术主管比别的主管还更更更怕他。
冯又又放假，技术主管自知被凶了都没人罩，在会上发言就更加谨慎，等到会议结束，贺不疑对他点头说不错的时候，那眼泪啊，都快激动地流下来了。
散会，贺不疑离开会议室，快步走在走廊中，助理亦步亦趋跟着他。
他拆了袖口纽扣，把袖子向上折两道，头也不抬的问：“下午是不是老贺来了？”
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