林羽升职为部门经理后，工作更加繁忙。
然而，新的危机也接踵而至。
公司的竞争对手为了打压他们，使出各种阴招。
市场上突然出现了一批与他们公司产品相似但价格更低的竞品，导致公司的销售额急剧下降。
“这明显是抄袭我们的产品，还恶意压低价格！”
林羽愤怒不己。
他看着手中的销售报告，眉头紧锁，心中充满了焦虑。
与此同时，公司内部也出现了问题。
有员工被竞争对手收买，泄露了公司的商业机密，让公司在一些重要项目上陷入被动。
“一定要把这个内鬼揪出来！”
林羽下定决心。
他深知，如果不尽快解决内部的问题，公司将面临更大的危机。
系统这时给林羽发布了新任务：“在两周内解决公司面临的危机，恢复市场份额和公司声誉。”
林羽感到压力巨大，但他没有退缩。
他首先组织团队对竞品进行详细分析，寻找差异化竞争的突破点。
“虽然他们价格低，但我们的产品在质量和服务上有优势。
我们要把这些优势放大，让客户看到我们的价值。”
林羽在会议上说道。
他的眼神坚定，声音充满了力量，让团队成员们感受到了他的决心。
团队成员们纷纷点头，开始积极行动起来。
市场部的同事们加大了宣传力度，突出产品的质量和服务特色；销售部的同事们则与客户进行更加密切的沟通，了解他们的需求和反馈。
接着，林羽加强了公司内部的信息安全管理，重新审查员工权限，同时对员工进行了忠诚度教育。
“大家要清楚，公司的利益与我们每个人都息息相关。
我们要团结一致，共同应对外部的挑战。”
林羽在公司大会上严肃地说道。
然而，事情并没有那么顺利。
竞争对手似乎提前知道了他们的每一步动作，总是能抢先一步做出应对。
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