导，我真的没有……”
“够了！”
他冷冷打断她，“无论这件事的真相如何，结果已经摆在眼前。
公司不会容忍这样的事情。”
他顿了顿，语气忽然柔和了一些，但却更加刺人：“当然，这也反映了我们管理上的问题。
我作为领导，没能及时发现团队中的漏洞，这件事，我会向高层做出汇报。”
这句话听起来像是在自责，但实际上，他已经将责任巧妙地转移到了“管理疏漏”
上，同时给自己留了台阶下。
徐莉愣住了，双手死死攥着桌沿。
“从今天起，徐莉暂停一切工作，配合公司调查。”
领导宣布，“同时，公司将重新评估项目组的管理制度。”
会后，我收拾文件准备离开。
徐莉追上来，脸色阴沉，眼中充满愤怒与恨意。
“沈一禾，你到底想干什么？非要赶尽杀绝？”
“赶尽杀绝？”
我停下脚步，转身看着她，嘴角勾起一抹冷笑，“你不是最懂职场规则吗？这不过是你的规则反噬了你自己。”
“你别得意太早。”
她压低声音，几乎咬牙切齿地说道，“这件事没完，我不会让你好过。”
“随时奉陪。”
我丢下一句话，头也不回地走出会议室。
8
公司例会开始前，会议室已是满座，气氛却比以往任何一次都压抑。
没人敢大声说话，只有零星的低语在空气中浮动。
“听说今天要通报徐莉的事……”
“是啊，好像闹得挺大的……”
“结果是什么？还能保住她的位置吗？”
所有人的目光都集中在前排的徐莉身上，而她此刻正低头翻着文件。
领导走进会议室，开场白比平时更简短，“今天我们开会，讨论近期关于项目数据问题的调查结果。”
他的话刚说完，整个会议室瞬间安静下来。
“经过审查，我们发现，徐莉在项目管理中确实存在严重问题。”
领导放下手中的文件，
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