苏沂点点头：“我知道这些，但我们己经没有足够的时间和资金来调整了。”
程宇沉思片刻，说道：“这样吧，我可以帮你联系一些有兴趣的小型投资人。
但前提是，你必须拿出一个明确的优化计划，聚焦到一个点上，把它做成你的爆款。”
苏沂眼中闪过一丝希望：“谢谢你，程宇。
我一定会拿出一个让人信服的计划。”
---团队的重塑回到办公室后，苏沂立刻召集团队开会。
他的语气比以往更为坚定：“我知道最近大家都很累，也很迷茫。
但从现在开始，我们要把所有的精力集中到一个方向上。”
他在白板上写下几个关键词：职场成长、精准课程、用户复购率“从今天起，我们的目标就是打造成职场新人必备的学习平台。
所有的内容、技术优化和运营活动，都围绕这个方向展开。”
小云问道：“可是我们之前的泛用户内容怎么办？
那些用户会不会流失？”
苏沂摇摇头：“与其试图留住所有人，不如专注于那些真正需要我们的人。
只要我们做出自己的特色，流失的用户会回来，新用户也会被吸引。”
刘工看着他，语气稍显缓和：“希望这次你说的是对的，我们会试试。”
---新的起点团队开始紧锣密鼓地调整内容方向，专注于打造职场成长相关的课程。
他们重新设计了平台的首页，将职场专题放在最显眼的位置，同时推出了一项新功能——“个人职场成长计划”
，根据用户的职业需求和兴趣推荐定制化课程。
为了验证这个方向，苏沂联系了程宇推荐的两位投资人。
他拿着调整后的方案做了一次长达一个小时的演讲，尽管过程紧张，但投资人的反馈出乎意料地积极。
“你这次的方向非常明确，我看好你们的潜力。
不过，我需要再观察一段时间。”
其中一位投资人说道。
尽管没有立刻拿到资金，但苏沂己经看到了新的希望。
---破晓前的黑暗就在团队逐渐适应新方向的时候，另一个危机悄然而至：由于长期拖欠的服务器费用，平台的后台系统遭遇了短暂的宕机。
虽然问题很快被解决，但这一次事故让用户流失率大幅上升。
“我们必须尽快解决资金问题，否则这样的事故还会发生。”
刘工语气焦急。
苏沂点点头，他知道，时间己经不多了。
夜晚，他坐在空荡荡的办公室，望着窗外的城市灯火，内心无比复杂。
“再坚持一次，只要挺过去，就有机会。”
他低声自语，眼中燃起了不灭的斗志。
窗外的夜色渐渐退去，曙光己然隐现。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。