或者正式工工龄满三年的，也可以分配。”
罗成说道，其实后面的条件也基本就是为之前修理厂的老员工定制的。
这其他工厂调过来的，不算这边的工龄。
否则刚过来就分房子，这福利好也不是这样发的。
这高中生，在这时代也算是人才了，就不那么苛刻。
坐一边的李小彤虽然没提问，但笑嘻嘻的脸上，暴露了她的喜悦了。
她护士属于中专生职业，能有套职工房分，能不高兴嘛。
家里房间根本不够住，她都是跟奶奶睡一起的。
另外罗成补充了一下，车间组长现在是临时推荐出来的。
要是能坐稳三个月就会担任主任。
主任属于干部，分的可是两居室的房子。
罗成是了解的，现在组长也是在竞争的，今天见到的组长，可能下星期开会就换人了。
在比拼他们当组长期间生产和对工人的态度后，会重新选举一次。
那时候选举的就不是组长了，而是车间主任。
算低级干部，但低级干部也是干部，可以分房。
现在在坐的车间组长，一开始以为竞争这职位，只不过多两块钱补贴。
但现在情况完全不一样了，当车间主任可是五块的补贴，现在还有一个两居室的房子分配。
重视程度完全不一样了。
让在座的互相议论了一翻，罗成就终止了这话题。
这事情可以会议后再去讨论，还有第三件事情要说呢，那就是工厂的生产。
罗成先把工厂需要的计划生产说了一下，五百个手工叉车，八辆方块车和四十辆三轮货车，这是计划内的。
但实际上方块车和三轮货车肯定是要生产到八十辆的，大家想要福利好，就必须得努力干。
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另外还让大家明白，汽车厂马上还要上线生产机动叉车和汽油发动机了。
车间要是缺人以后由各组长或者有主任的时候，上报人事部招人就是，不需要通过他这个厂长。
甚至其他部门都是如此，缺人就只要跟人事部说就是。
罗成身为一个厂长，也不可能事无巨细都清楚。
所以缺人就找人事部，缺工具就找后勤部。
这样以后有什么事情，只要后勤和人事部来汇报就可以了，钱方面财务部也会有数据表发给罗成的。
最后就是最近要搞的学徒工正式考核的事情，这事情由张主任主持最合适不过了，要考核的人都是张主任在任厂长职位时候的学徒工。
什么时候举行，什么场地，都张主任负责，奖品的事情，罗成也是在昨天就宣布了。
这些事情一说完，罗成就让大家有事情可以汇报，没事情的话，就散会。
“罗厂长，我医务室这两天忙不过来，得派一个医务人员协助我。
最近太多感冒的人了，我还要经常跑医药部门取药。”
见让大家汇报事情，李小彤是先说话了，虽然这感冒可能也就是一阵子的事情。
她忙是忙了点，但也还行，主要是感冒引起的发烧要注意，得打屁股针。
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